近日,为进一步提高平度市在建项目制度落实的质量和标准，深化平度市保障农民工工资支付制度，营造良好的制度落实氛围，平度市住房城乡建设局在全市范围内开展了保障农民工工资支付制度落实“云观摩”交流活动，选取了3个“云观摩”项目作为第二批保障农民工工资支付制度落实“云观摩”交流展示项目，以视频和360全景模式对项目保障农民工工资支付各项制度的落实情况进行直观展示，同时提供了相关资料的企业模板供项目参考。 由山东天齐置业集团股份有限公司承建的“碧桂园桃李东方（一期）”项目便是参与“云观摩”的项目之一。据了解，“碧桂园桃李东方（一期）”项目开工以来，山东天齐置业集团股份有限公司严格按照国家相关规定，切实将维护农民工权益作为最主要的工作来抓，严格落实《保障农民工工资支付条例》的各项制度及相关规定，成立了农民工工资专用账户，专项用于农民工工资的支付，并对接山东省农民工工资支付监管平台，进一步保障农民工工资的按时足额发放。记者在“云观摩”平台上看到该项目在入口处将工资卡办理流程、使用要求及工资发放流程等细节都进行了展示及提醒，让农民工工资的发放更加透明化。

 

青岛区域管理中心为进一步加强在建工程劳务实名制管理、过程中严格执行劳务管理十条红线，在平度碧桂园桃李东方项目组织劳务实名制管理观摩及培训，观摩完成后，在本项目会议室进行了劳务管理培训及交流学习，培训从观看集团劳务实名制管理流程视频、观看劳务实名制管理云观摩资料、劳务实名制管理资料讲解、专业分包资料整理注意事项、联动检查共性问题解析、劳务分包合同注意事项。六个分项进行了系统的培训学习，参加培训的学员们都高效率高质量的完成了培训的所有内容，也都积极参与到了最后的工作日常交流中去，此次劳务管理观摩及培训会议，让各项目的劳务资料员、劳务管理员、合同管理员能很好的认识到自己项目的管理水平，各自取长补短，受益良多。山东天齐置业集团股份有限公司的相关负责人告诉记者：“通过这次‘云观摩’活动，加强了与其他示范项目的互相交流和学习，更好的帮助我们认识到自身制度落实存在的不足之处，对进一步提高制度落实的规范化、标准化，从源头做好保障农民工工资支付相关工作起到了较好的启发。保障农民工工资支付工作不仅关系到人民群众的切身利益，还关系到社会和谐稳定，是一项重大的民生工程，也是重要的政治任务。下一步，我们将认真总结本次观摩会的经验，创新管理思路，完善工作机制，严格杜绝各类欠薪、恶意扣薪等事件，尽全力保障农民工的合法权益。”