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人脸识别考勤机破除干部职工不良工作作风

访问量:1522    发布日期:2021/9/14 9:06:25    发布人:admin
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为严格落实全市生态环境系统关于干部纪律作风整顿的相关部署,坚持树立良好工作作风,深入打好污染防治攻坚战,生态环境局党组以严格的考勤制度为抓手,购买人脸识别考勤机破除干部职工中的不良工作作风。
 
一是建立健全考勤制度,加强工作指导。局党组认真对照新要求新形势对机关考勤制度进行了再完善,单位主要负责人亲自安排、亲自部署,加强对考勤工作的监督指导,确保工作落实。
 
二是抓实三级责任制,破除考勤“盲区”。通过实施股室负责人监督普通干部、分管领导监督中层干部、单位主要负责人监督分管领导的三级责任制,进一步压实了责任,落实了层层监督,确保所有全局上下不存在监督盲区。
 
三是定期随机抽查,补足考勤“短板”。局班子成员、办公室负责人、纪检干部组成检查小组,每周至少开展一次出勤情况全检查,就干部职工上下班纪律情况开展随机抽查,不打招呼、不留情面、实事求是,并将抽查情况在全局进行通报,对存在问题的职工和股室负责人开展谈心谈话,对屡教不改人员严肃处理。通过严格执行考勤制度,全局干部职工无迟到、早退现象,纪律意识明显提高,单位工作作风明显向好。






 

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