四川省委省政府召开全省农民工工作电视电话会。会上，成都青白江区就保障农民工工资支付，根治欠薪工作作交流发言。从现场了解到，2019年以来，青白江累计通过农民工工资专用账户发放工资20.55亿元，有效保障了农民工劳动报酬权;排查用人单位832户，涉及农民工5.3万余人;为劳动者追回工资4474万元，实现了“两清零”工作目标。保障农民工工资支付是一项重要民生工程，是践行以人民为中心的发展理念的具体体现。青白江区相关负责人介绍，青白江区始终将根治欠薪工作作为一项重要的政治任务来抓，不断健全体制机制、深化源头治理、开展联调联处，农民工权益得到有效保障，工作经验在全省、全市推广。

 

健全体制机制，强化源头管控

据介绍，在区委的领导下，青白江区成立了由区政府负总责、28个区级部门按职能承担欠薪治理责任的协同工作机制，制定了“任务清单”和“责任清单”，全区上下建立起横向到边、纵向到底的全覆盖责任机制。同时，围绕保障农民工工资足额按时支付，进一步完善了农民工实名制管理、专用账户管理、工资保证金、欠薪应急周转金、劳动合同管理、黑名单惩戒以及欠薪预警等制度体系，定期开展检查督查，压实用人单位支付主体责任和行业主管部门监管责任，全面强化拖欠工资问题的源头治理和风险预警。2019年以来，累计通过农民工工资专用账户发放工资20.55亿元，有效保障了农民工劳动报酬权。

 

线上线下融合，主动靠前作为

青白江区依托网格化管理和“互联网+”成都劳动监察微信公众平台，将被举报投诉的欠薪企业列为重点监控对象，充分发挥10个基层组织作用，坚持定期走访、台账管理，确保风险基层化解、矛盾就地处理。深入开展根治欠薪、“护薪”等专项行动，全力保障农民工合法权益。2019年以来，该区共排查用人单位832户，涉及农民工5.3万余人;为劳动者追回工资4474万元，实现了“两清零”工作目标。广泛开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，自条例颁布以来，青白江区已制作了《保障民工权益 告别“忧酬烦薪”》等微视频宣传片2部，组织专人以坝坝会、民工夜校等喜闻乐见的方式，深入工地、企业对法律法规进行培训讲解;在疫情期间，以“云讲堂”网络直播、微信微博等线上方式开展宣传，解答农民工工资问题1400余个，政策覆盖面达6万余人次。

 

整合多方力量，硬核措施维权

了解到，青白江区建立了行刑衔接机制，对恶意拖欠工资的企业，依法移交公安机关侦办，列入黑名单管理，对其依法依规予以限制，提高企业失信违法成本。青白江区成功处置的某公墓拖欠工资和某机床厂恶意欠薪案件，采取由公安机关依法羁押和从国外引渡回国执行刑事处罚的措施，达到了处理一案教育一片的效果。其中，某公墓拖欠工资案件被评为全省“十佳”维权案例。同时，该区立足农民工最关心、最直接的利益诉求，建立健全“一站式”调处机制，整合法院、人社、司法在解决劳动维权方面的资源和力量，采取深入企业现场提供劳动争议调解、司法确认、法律援助等“一站式”服务，切实解决好拖欠工资问题。青白江区某林产集团和某环保装备公司欠薪案，通过“一站式”调处，帮助700余名农民工拿到工资、社保、经济补偿金等款项3000余万元。