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柳州市建设局建筑农民工实名制管理通报

访问量:1377    发布日期:2020/7/9 17:25:50    发布人:admin
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各县(区)住建局、柳东建设局、北部生态新区规建局、各有关单位:现将2020年6月份广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)建设运行情况通报如下:
 
一、基本情况
截至2020年6月30日,全市房屋建筑市政工程在建项目共有572个,项目实名制信息采集的完成率为99.8%;“桂建通”平台共采集建筑农民工和项目主要管理人员实名信息6.0万条(人);开设农民工工资专户并与平台绑定的工程项目有559个,绑定率为97.7%;累计发放“桂建通”工资卡5.6万张,发卡率为93.4%;通过平台发放5月份工资的工程项目有470个,代发率为89.5%;符合条件已接入考勤数据的工程项目有445个,月考勤合格率为66.3%。
 
二、存在的主要问题
(一)个别县(区)住房城乡建设主管部门监管责任落实不到位,对建筑工人实名制推进工作的重要性认识不足、重视不够,敷衍塞责、得过且过等现象依然存在。
(二)实名制动态日常考勤记录缺失比较严重,部分工程项目实名制管理通道形同虚设,全市建筑工人与项目管理人员日常考勤率严重偏低,47个已接入考勤系统的在建项目六月份考勤合格天数为零,留下较大欠薪隐患。
(三)部分工程项目仍然存在应付式发薪现象,没有将农民工“桂建通”工资卡绑定,出勤人数与实际发薪人数存在差距,整体工资发放率偏低。
 
三、通报批评
(一)对农民工工资专户未及时绑定,经多次督促仍然未能按时完成整改的广西元凯建设集团有限公司(亿丰商业广场(一期)项目2#、3#、4#楼及地下室)、四川博诚泰建筑工程有限公司(红星天悦C区1#、3#楼及地下室,红星天悦C区5#、6#楼及地下室,红星天悦C区7#-12#楼及地下室)和柳州市建科建筑工程有限公司(东岸良居)等11个公司(详见附件1)予以全市通报批评并责令限期整改,整改期限为10个工作日,自本通报印发之日起计算。逾期仍未完成整改的,将按规定另行扣减相关企业诚信分。
(二)对未进行实名制信息采集、经多次督促仍然未能按时完成整改且未说明正当理由的柳州市建科建筑工程有限公司(东岸良居)予以全市通报批评并责令限期整改,整改期限为10个工作日,自本通报印发之日起计算。逾期仍未完成整改的,将按规定另行扣减相关企业诚信分。
(三)对所承建的工程项目6月份全月考勤合格天数为零,经多次督促仍然未能整改且未说明正当理由的江苏南通三建集团股份有限公司等31家施工企业(详见附件2)责令限期整改。从7月份起,如上述企业承建的工程项目月度考勤仍不合格,视为未完成整改,我局将按照相关规定对项目总承包企业予以扣减企业诚信分
 
四、下一步工作要求
(一)要提高政治站位,进一步压实工作责任。各县(区)住房城乡建设主管部门要认真贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府关于根治欠薪的决策部署,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把根治拖欠农民工工资工作作为落实主题教育的重要举措,坚持问题导向,找准突破口,进一步压实工作责任,认真履行行业监管职责,攻坚克难,把根治拖欠农民工工资工作抓好抓实。
(二)要以高度的责任感和使命感扎实推进“桂建通”平台建设。2020年7月30日之前,全市所有房建建筑市政工程在建项目的进场务工人员实名信息录入率、“桂建通”发卡率、农民工工资专户平台绑定率、工人工资平台线上代发率、考勤数据上传率5个指标,都要达到100%。我局将持续对有关数据坚持一日一公布、一月一通报,对完成工作好的予以表扬,给予诚信分加分;对完成工作差的予以批评,责令整改,扣减诚信分;对拒不整改的,暂停投标资格;强力推进平台应用,对连续一个月以上未足额发放工资的项目进行预警,从根本上遏制欠薪事件发生
(三)要全面严格落实日常考勤制度。各地要严格落实桂建发〔2019〕9号文件要求,依托“桂建通”平台,严格实名制动态考勤记录;从2020年7月份起,我局将对日常考勤率偏低的工程项目进行一日一公布。各县(区)住房城乡建设主管部门和各施工企业要高度重视日常考勤制度落实,通过“桂建通”平台和日常巡查,严格加强考勤动态监管,做好工人的宣传教育工作,确保实名制管理各项规定落到实处。
(四)要全面落实工资支付保障各项制度。各施工单位要想方设法提高银行代发工资的支付比例,要在每月发放当地最低工资支付标准的前提下,逐步提高工资发放标准,确保农民工工资按月足额支付。各县(区)住房城乡建设主管部门要结合“桂建通”平台的考勤记录和工资预警,加强农民工工资发放监管,通过考勤记录与工资发放联动,实现关键性闭环监管。


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